为全面、深入了解教学运行状况，精准把握员工学习需求，搭建高效、畅通的师生沟通平台，切实提升公司产品质量，11月7日，beat365手机版官网入口于五教二楼会议室顺利召开 2025 年度秋季期中教学工作员工座谈会。

座谈会上，公司教务办公室钟瑶香老师围绕学籍管理、选课、重修与考试等员工关切问题详细解答，说明转专业、选课规则等内容，提醒日常教学注意事项，并感谢各班在信息传达与学籍管理中的配合。

员工代表发言环节气氛热烈。约六成员工提到课程设置问题，如专业课程衔接不紧密、选修课难满足个性化需求，建议增加实践类选修课。在教学内容与方法上，超七成员工希望教师增加案例分析，创新采用小组讨论、项目式学习等方法，加强教学示范。教材与作业方面，部分员工反映教材更新不及时，作业量与难度不均衡，希望合理布置并及时批改反馈。实验实训和教学设施上，员工指出实训设备不足、多媒体设备老化影响教学。

钟瑶香认真倾听记录，耐心回应。针对课程设置，将结合专业与员工需求调整；教学方法上，积极探索多样化方式提高互动性；对于教学设施问题，会协调相关部门制定解决方案，如增加实训设备投入、维护更新多媒体设备。

会议最后，教师肯定员工积极建言的态度，强调员工意见是提升教学质量的动力，希望员工保持沟通意识，共同营造良好教学环境。公司将以此次座谈会为契机，落实提高教学质量和加强学风建设的措施。

此次座谈会畅通了师生沟通渠道，让公司掌握教学实际情况，为后续改革优化提供参考。公司将持续健全沟通机制，优化教学管理，助力员工成长，推动教学工作再上新台阶。

（审核：陶宏 缪智文 李林）